Centre Hospitalier Henri Mondor
Offre d'emploi médicale
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Vous souhaitez partager les valeurs d’équipes soignantes dynamiques, participer à une offre de soins en constante évolution, à la fois polyvalente et spécialisée : Rejoignez-nous !
Vous bénéficierez d’un plateau technique performant au sein d’ infrastructures de qualité.
Vous aurez des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (formation continue, études promotionnelles, IPA, etc.) et de nombreux avantages pour concilier qualité de vie au travail et de vie dans le Cantal.
Depuis 2022, la ville d’Aurillac figure dans le Top 50 des villes où il fait bon vivre, au cœur du pays vert, elle est réputée pour son cadre et sa qualité de vie, son charme architectural, son dynamisme économique, culturel et associatif, et ses sports de pleine nature.
Votre futur établissement
Établissement de 900 lits, à taille humaine, situé en centre-ville, le Centre Hospitalier Henri Mondor d’Aurillac propose une offre de soins polyvalente et de qualité.
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Cantal, il est en Direction commune avec les centres hospitaliers d’Aurillac, de Saint-Flour, de Mauriac et de Chaudes-Aigues.
Votre futur équipe
Les femmes et hommes, soignants et non-soignants œuvrant au sein de nos structures partagent une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Votre futur poste
Missions :
– Connaissances approfondies sur le cadre légal et organisationnel des soins sans consentement (Loi du 5 juillet 2011 et ses évolutions), des mesures de protection judiciaire (loi sur les majeurs protégés oct. 2007 et décret mars 2020)
-Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, empathie, bienveillance, patience, bientraitance…
– S’appuyer sur le modèle théorique du SOCLECARE pour asseoir son rôle propre et comprendre l’impact de l’informel dans le travail infirmier en psychiatrie
– Recherche de l’alliance thérapeutique ; Gestion de la distance thérapeutique ; gérer les transferts et contre transferts
– Capacité à repérer une situation à risque : fugue, violence, menace suicidaire, incendie…
– Maîtrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide ; Animer un groupe de patients
– accueil des patients et des familles : installation, inventaire et suppression des objets dangereux et médicamenteux, stupéfiants illicites…
– Participer aux entretiens avec le médecin psychiatre
– Réaliser des activités socio-thérapeutiques, de loisir et d’éducation à la santé afin de viser la réhabilitation psychosociale du patient repères spatio-temporels, animations, jeux de société, activités manuelles et sportives, sorties accompagnées individuelles ou collectives, repas thérapeutiques….
– Surveillance des patients en isolement et/ou en contention mécanique et traçabilité des actes (registre contention) en respectant les procédures en vigueur et selon les recommandations de la HAS de février 2017
– Accompagnement des patients dans le cadre de consultations médicales, devant le juge des libertés, d’examens divers…
– Gestion des clés, être responsable et scrupuleux sur la gestion de ses clés et de celles du service
– Vigilance relative à la population soignée et aux règles de sécurité inhérentes à la spécificité du service (fermeture des fenêtres, des locaux communs…)
– Gestion du budget Croix Marine du service
– Participation à la CUMP (sur la base du volontariat)
Extrahospitalières :
– Activités de réadaptation et de ré autonomisation du patient, tout en répondant au projet thérapeutique individualisé de celui-ci
– Accompagnement de patients au domicile, Accompagnement pour des démarches diverses (achats, administratif, expertise médicale, transfert, visite de nouvelles structures…)
– Visite de patients à domicile
– PTI : selon procédure en vigueur
Qualifications :
- Diplôme d’Etat d’infirmier ou diplôme infirmier spécialisé en psychiatrie selon le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à l’exercice de la profession d’infirmière
- Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière : Code de la santé publique
Partie législative profession de santé livre III : auxiliaires médicaux Titre 1er : profession d’infirmier ou d’infirmière : exercice professionnel, organisation de la profession et des règles professionnelles : articles L 4311-1 à 4314-1
Partie réglementaire profession de santé livre III : auxiliaires médicaux Titre 1er : profession d’infirmier ou d’infirmière : actes professionnels : articles R 4311-1 à 4311-15
- Décret du 4 mars 2002
- Art L110-4 du code pénal relatif au secret professionnel
- Formations institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU2, identito vigilance…)
- Valider son obligation trisannuelle de DPC
Aptitudes à l’exercice professionnel validé par le Service de Santé au Travail
Formations spécifiques complémentaires :
Formations spécifiques liées à la prise en charge des soins psychiatriques (agressivité et violence, relation d’aide, prévention, risque suicidaire, …)
– Bonnes connaissances théoriques et actuelles des pathologies mentales
– Permis B et Visite médicale permis de conduire pour le transport de personnes publiques à jour
Compétences :
– Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine Infirmier
– Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
– Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
– Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
– Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
– Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
– Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
– Organiser et coordonner des interventions soignantes
– Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Les conditions d'embauche
31.50 h hebdomadaires
Horaires :
- Matin : 6h30 / 14h15
- Soir : 13h45 / 21h30
- Nuit : 21h / 7h
Contactez-nous !
Date limite de candidature le 31 août 2023
Service Laborit
